Ein Mitarbeiter möchte sich über das Antragswesen für den Zeitraum vom 23.12.2019 bis 27.12.2019 Urlaub nehmen. Als gesetzlicher Feiertag sind der 25.12.2019 und 26.12.2019 definiert. An diesen Tagen wird nicht gearbeitet. Zusätzlich hat der Arbeitgeber den 24.12.2019 als halben Feiertag und halber Sollzeit eingestellt.
Wie sind die Anträge für eine korrekte Urlaubsberechnung zu stellen?
Der Mitarbeiter muss insgesamt drei Anträge stellen:
1. Antrag für 23.12.2019 mit Tages-/Schicht- Bereich „ganzer Tag“
2. Antrag für 24.12.2019 mit Tages-/Schicht- Bereich „halber Tag“, „Schichtanfang“ oder „Schichtende“
3. Antrag für 27.12.2019 mit Tages-/Schicht- Bereich „ganzer Tag“
Der Mitarbeiter muss insgesamt zwei Anträge stellen:
1. Antrag für 23.12.2019 bis 24.12.2019 mit Tages-/Schicht- Bereich Erster Tag „ganzer Tag“, Mitte „ganzer Tag“, Letzter Tag „halber Tag“, „Schichtanfang“ oder „Schichtende“
2. Antrag für 27.12.2019 mit Tages-/Schicht- Bereich „ganzer Tag“
Hinweis: Bei der Auswahl Letzter Tag „Halber Tag“ wird automatisch auch der Bereich Mitte auf „Halber Tag“ gestellt, weil nur 2 Tage beantragt wurden.
Ein Mitarbeiter möchte sich über das Antragswesen für den Zeitraum vom 21.12.2020 bis 25.12.2020 Urlaub nehmen. Als gesetzlicher Feiertag sind der 25.12.2020 und 26.12.2020 definiert. An diesen Tagen wird nicht gearbeitet. Zusätzlich hat der Arbeitgeber den 24.12.2020 als halben Feiertag und halber Sollzeit eingestellt.
Wie sind die Anträge für eine korrekte Urlaubsberechnung zu stellen?
Der Mitarbeiter muss insgesamt einen Antrag stellen:
1. Antrag vom 21.12.2020 bis 24.12.2020 mit Tages-/Schicht- Bereich Erster Tag „ganzer Tag“, Mitte „ganzer Tag“, Letzter Tag „halber Tag“, „Schichtanfang“ oder „Schichtende“.
Für den 25.12.2020 muss kein Antrag gestellt werden, da dies bereits ein Feiertag ist und in unserem Fall nicht gearbeitet wird.
Ein Mitarbeiter möchte sich über das Antragswesen für den Zeitraum vom 08.06.2020 bis 12.06.2020 Urlaub nehmen. Der Feiertag „Fronleichnam“ am 11.06.2020 ist definiert. An diesem Tag wird nicht gearbeitet.
Wie sind die Anträge für eine korrekte Urlaubsberechnung zu stellen?
Der Mitarbeiter muss insgesamt zwei Anträge stellen:
1. Antrag für 08.06.2020 bis 10.06.2020 mit Tages-/Schicht- Bereich Erster Tag „ganzer Tag“, Mitte „ganzer Tag“, Letzter Tag „ganzer Tag“.
2. Antrag für 12.06.2020 mit Tages-/Schicht- Bereich „ganzer Tag“.
Werden die Anträge so nicht gestellt, ist ein manuelles eingreifen in den Jahreswerten erforderlich!
Diese Art der Antragsstellung ist momentan nur über die GDI Zeit möglich. Eine Umsetzung im Bereich der „mobilen Zeiterfassung“ folgt!